“The concept of “Consented Loss”: Analysis & reflections on its scope in light of Peruvian legislation”

Nuestra asociada senior Lucero Celeste Ramírez Izaguirre es autora del artículo “The concept of “Consented Loss”: Analysis & reflections on its scope in light of Peruvian legislation”, que ha sido recientemente publicado en las webs de los directorios internacionales Chambers and Partners y The Legal 500. En dicho artículo, Lucero desarrolla el tema del siniestro … Read more

En “Alcances sobre el consentimiento y los efectos del convenio arbitral” por Jaime Heredia Tamayo

La revista Gaceta Constitucional & Procesal Constitucional, en su edición N° 196, ha publicado el artículo de nuestro socio Jaime Heredia Tamayo “Alcances sobre el consentimiento y los efectos del convenio arbitral”. En dicho artículo, Jaime analiza la STC Exp. No 03547-2015-PA/TC, referida a la nulidad de un laudo arbitral debido a la afectación de … Read more

Rodríguez Angobaldo Abogados featured in the latest Leaders League 2024 ranking of law firms

We are pleased to share that Rodríguez Angobaldo Abogados has once again been highlighted in the latest Leaders League 2024 ranking of law firms. This recognition reaffirms our ongoing commitment to excellence and high-quality legal service. We are proud to maintain our distinction in key areas such as Arbitration, Dispute Resolution: Construction, Insurance, Administrative Litigation, … Read more

En Tercera edición del libro ‘Derecho Médico Peruano’

Nos complace anunciar la tercera edición del libro ‘Derecho Médico Peruano’, de nuestro socio Enrique Varsi Rospigliosi. En el prólogo de esta obra, Fernando Rodriguez Angobaldo, managing partner de nuestro Estudio, reflexiona: ‘El Derecho médico es una rama que presenta una nueva metodología para el estudio de la relación de profesionales de la salud, los … Read more

Feliz Día del Abogado

nHoy celebramos el Día del Abogado, y desde Rodríguez Angobaldo Abogados felicitamos a todos los profesionales del Derecho que trabajan día a día para hacer valer la justicia y proteger los derechos de las personas y empresas. Ser abogado es, más que una profesión, un compromiso con la ética, la justicia y el servicio a … Read more

“The modal contract for starting or increasing activities from the point of view of the Supreme Court”

Compartimos con ustedes el artículo “The modal contract for starting or increasing activities from the point of view of the Supreme Court”, escrito por nuestro asociado Jonathan Criollo Rodríguez y publicado en la web del directorio internacional Chambers and Partners. El artículo desarrolla el tema de las relaciones laborales en el Perú, que se encuentran … Read more

Trabajo en feriados: ¿Pago doble o triple?

Los feriados forman parte de los descansos remunerados con los que cuenta el trabajador como derecho dentro de la relación laboral. Esto quiere decir que, por cada feriado declarado, al trabajador le corresponde descansar e igualmente recibir la remuneración correspondiente. Dentro del ordenamiento jurídico peruano, el listado de los feriados nacionales aplicables al sector privado … Read more

Procedencia Excepcional del Recurso de Casación

Compartimos algunas ideas en torno a la Procedencia excepcional del recurso de casación, donde, según el artículo 387 del Código Procesal Civil, de manera excepcional el recurso de casación es procedente cuando la Corte Suprema lo considere necesario para el desarrollo de la doctrina jurisprudencial. Lo puede ver con detenimiendo en el siguiente archivo: Ver … Read more

I Seminario Internacional Interdisciplinario sobre bullying escolar

Nuestra asociada Lucero Celeste Ramírez Izaguirre ha sido invitada a participar en el I Seminario Internacional Interdisciplinario sobre bullying escolar”, organizado por el Grupo Interdisciplinario de Familias de la Pontificia Universidad Católica del Perú – PUCP y la Asociación Iustitia Perú. El tema que desarrollará es “Apuntes sobre la Ley 29719: ¿Es necesaria una nueva … Read more

Participación en las utilidades

La participación en las utilidades es uno de los derechos laborales de índole económica más significativos para el trabajador, ello debido no solo al monto en la oportunidad de pago sino a la relevancia de su otorgamiento en función a la situación del trabajador dentro de la empresa. Al respecto, nuestro equipo del área Laboral … Read more