Asociados
Laura Beatriz Medrano Vega
Laura Beatriz Medrano Vega, (Lima, 1984), es abogada desde el año 2009, especializada en Derecho Laboral y Procesal Laboral, licenciada por la Universidad Privada Antenor Orrego. Miembro del Colegio de Abogados de La Libertad. Cuenta con experiencia en consultoría laboral individual y colectiva, así como en el patrocinio de procesos laborales y procedimientos inspectivos.
Ha sido abogada de Estudio con amplia experiencia brindando asesoría en temas laborales de derecho individual como derecho colectivo, ha participado en la definición y ejecución de estrategias de defensa en procesos laboral, conociendo las realidades de las relaciones laborales en diferentes sectores como son industrial, financiero, farmacéutico, manufactura, retail, educación y telecomunicaciones; logrando eficiencias en la gestión y generando valor para la organización desde la perspectiva de la prevención de conflicto buscando mantener un clima laboral óptimo.
Estudios y Grados
- Máster en Dirección de Personas y Gestión Estratégica del Talento en la Organización (2020). – Universidad de Salamanca – España.
- Curso: VIII Curso Avanzando en Derecho de Trabajo para Postgraduados (2015). – Universidad de Sevilla – España.
- Curso: Participante del Programa de Segunda Especialidad en Derecho Laboral (2014). – Pontificia Universidad Católica del Perú.
- Abogada de la Universidad Privada Antenor Orrego (2006).
Experiencia Profesional
- Abogada Asociada Senior del área Laboral del Estudio Muñiz. (Feb. 2012 – Feb. 2024).
- Abogada Contratada del área Laboral del Estudio Muñiz Trujillo (Oct. 2009 – Ene. 2012)
Principales encargos y consultorías:
- Responsable de la asesoría integral preventiva legal a las Gerencias Laborales de más de cincuenta clientes del área laboral, diversificados en diferentes sectores, tanto en el sector producción como en el sector servicios, sobre la aplicación de leyes del sector trabajo para la toma de decisiones, cumplimiento y medidas preventivas orientadas a evitar/disminuir el riesgo de contingencias laborales.
- Implementación y ejecución de procedimiento para el soporte legal en casos de disciplina laboral (sanciones y procedimientos de despido) con una satisfacción de los clientes arriba del 90%.
- Gestionó y ejecutó charlas de capacitación sobre Hostigamiento Sexual Laboral, Tercerización Laboral y Planeamiento Salarial – Equidad de Género, dirigido al personal obrero, administrativo y gerencial, respectivamente, con la finalidad de atenuar riesgos y controlar el cumplimiento de las políticas de conocimiento de mis clientes y sus colaboradores.
Afiliaciones
- Miembro del Colegio de Abogados de La Libertad
Idiomas
- Español e inglés