Socios
Alicia Jiménez Llerena
Alicia Jiménez Llerena (Lima, 1981), es socia de Rodríguez Angobaldo Abogados desde 2024. Abogada por la Pontificia Universidad Católica del Perú (PUCP), cuenta con una Maestría en Negociación y Solución de Conflictos por la Universidad Carlos III de Madrid. Ha complementado su formación en litigación oral en Argentina a través de la Universidad de San Diego y en la Pontificia Universidad Católica del Perú. Además, es profesora en diversos diplomados de reconocidas instituciones, donde imparte cursos especializados en derecho laboral.
Alicia Jiménez Llerena es reconocida por su experiencia en el diseño de estrategias para las controversias laborales más relevantes y en la obtención de resultados sobresalientes. Cuenta con reconocimiento por Chambers & Partners, Legal 500 y Leaders League, figurando en el ranking de abogados especializados en derecho laboral durante los años 2018, 2019, 2020, 2021, 2022, 2023 y 2024. Es frecuentemente convocada como ponente en congresos nacionales e internacionales, donde aborda temas relacionados con negociación colectiva, resolución de conflictos laborales y nuevas tendencias en la gestión del talento en el ámbito corporativo.
Estudios y Grados
- Master por la Universidad Carlos III de Madrid. (2019 – 2020)
- Abogada por la Pontificia Universidad Católica del Perú (PUCP), 2005.
Experiencia Profesional
- Estudio González y Asociados Consultores Laborales SC
Asociada (2006-2016)
Socia (2016-2019) - Philippi Pietrocarrizoca Ferrero DU & Uría (2020 -2024).
Abogada Principal
Experiencia Docente
- Docente del Curso de Postgrado en la Universidad Continental
- Docente en el Instituto Superior de Gestión Pública y Empresarial
Publicaciones:
- El sometimiento al arbitraje laboral para resolver un conflicto colectivo. En Gaceta Constitucional Nº 112, abril 2017.
- “La calificación de trabajadores de confianza a propósito de una sentencia en el Tribunal Constitucional”. En: Revista Dialogo con la Jurisprudencia Nº 191, agosto de 2014.
- “La presunción de Laboralidad, la indemnización del daño patrimonial y la impugnación de laudos arbitrales en la nueva ley procesal del trabajo”. En: Revista Jurídica del Perú Nº 127. Enero de 2010.
- “Especial de la Nueva Ley Procesal del Trabajo: La presunción de Laboralidad, la indemnización del daño patrimonial y la impugnación de laudos arbitrales en la nueva ley procesal del trabajo”. En: Revista Actualidad Jurídica Tomo Nº 194. Enero de 2010.
- “El despido por embriaguez - comentarios a una controvertida sentencia del TC”. En Revista: Dialogo con la Jurisprudencia Nº 125. Febrero 2009.
- “La discriminación en el empleo por razones de sexo- la maternidad como caso emblemático”. En: Revista Actualidad Jurídica. Noviembre de 2008.
- “La aplicación del Principio de irrenunciablidad de derechos. A propósito de una reciente sentencia de la Corte Suprema”. En: Revista Actualidad Jurídica. Tomo 178. Septiembre 2008.
- En una negociación colectiva: “¿Las partes pueden reformar in peius los convenios colectivos? Comentarios a la sentencia Casatoria Nº 135-2004- Del Santa.
En revista: Dialogo con la Jurisprudencia Nº 125. Febrero 2009. - “¿Cabe indemnizar el daño moral a causa del despido? Un análisis a partir de la jurisprudencia”. En: Revista Actualidad Jurídica. Tomo 159. Febrero 2007.
- “Discriminación en el Empleo por Razones de Edad”. Revista Actualidad Jurídica. Tomo 155. Octubre 2006
- “La reforma in peius de los convenios colectivos: a propósito de una reciente sentencia de la Corte Suprema”. En: Revista Actualidad Jurídica. Tomo 151. Junio 2006.
Afiliaciones
- Colegio de Abogados de Lima.
Idiomas
- Español e inglés.