La participación en las utilidades es uno de los derechos laborales de índole económica más significativos para el trabajador, ello debido no solo al monto en la oportunidad de pago sino a la relevancia de su otorgamiento en función a la situación del trabajador dentro de la empresa.
Al respecto, nuestro equipo del área Laboral ha preparado el siguiente documento, en el que podremos ver las principales reglas relacionadas a la participación de las utilidades, yendo desde su ámbito de aplicación, las empresas excluidas, la forma de cálculo, hasta llegar a situaciones especiales para su aplicación.
Los invitamos a revisarlo: Ver pdf.