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  • El 31 de enero de 2018, mediante Resolución Administrativa N° 39-2018-PJ (publicada en su portal web institucional), la Presidencia de la Corte Suprema de Justicia de la República aprueba la realización del VII Pleno Jurisdiccional Supremo en materia Laboral y Previsional, con la participación de la Primera y Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de la Corte Suprema y con la designación del doctor Javier Arévalo Vela como coordinador del citado Pleno.

    Posteriormente, la Coordinación del VII Pleno Jurisdiccional Supremo en materia Laboral y Previsional, mediante comunicado de fecha 5 de abril de 2018 (publicado en el portal web institucional del Poder Judicial), pone en conocimiento de la comunidad jurídica y ciudadanía en general, los seis (06) temas seleccionados y que serán materia de debate plenario del VII Pleno Jurisdiccional Supremo en materia Laboral y Previsional:

    • Pretensión indemnizatoria del personal de dirección y trabajadores de confianza.
    • Pago de Bonificación del Decreto de Urgencia N° 037-94.
    • Régimen laboral de los inspectores municipales de tránsito.
    • Protección de la trabajadora embarazada.
    • Trámite de pretensiones relativas a prestaciones de salud y previsionales contra entidades privadas.
    • Plazo de prescripción para reclamos de ex trabajadores beneficiarios de la Ley 27803.
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      La selección de estos temas fue producto de la presentación de los aportes y sugerencias (desde el 6 de febrero hasta el 5 de marzo del presente año) de las personas naturales y jurídicas, abogados, profesores universitarios, jueces, instituciones públicas y privadas, y público en general, respecto de los principales problemas que se presentan en la resolución de los conflictos en materia laboral y previsional.

      Asimismo, con la determinación de los temas antes señalados, la Corte Suprema de Justicia de la República busca promover la función integradora y predecible de sus pronunciamientos y, a su vez, mejorar la calidad del servicio de impartición de justicia unificando la jurisprudencia nacional.

      Finalmente, la Corte Suprema de Justicia de la República próximamente deberá estar fijando la fecha para la realización de la audiencia del VII Pleno Jurisdiccional Supremo en materia Laboral y Previsional, en el que se determinará los acuerdos a los que llegan en relación a los seis (06) temas seleccionados para dicho Pleno.

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